Vos clients sont confrontés à l'une des décisions les plus importantes de leur vie professionnelle : qu'adviendra-t-il de leur entreprise lorsqu'ils se retireront ?

De plus en plus d'entrepreneurs cherchent au-delà des deux voies traditionnelles — la succession familiale et la cession à un tiers — une solution qui leur permette de préserver ce qu'ils ont bâti. Steward ownership comme une troisième voie crédible : un modèle de propriété structuré qui permet à l'entreprise de rester indépendante, guidée par sa mission et résiliente, sans nécessiter ni héritier familial ni cession à un tiers.

En tant qu'accompagnateur familial, expert en organisation, conseiller auprès des PME ou spécialiste des fusions-acquisitions, vous êtes souvent la première personne vers laquelle un entrepreneur se tourne à ce moment charnière. Ce séminaire vous donne les outils nécessaires pour présenter et faciliter la mise en place steward-ownership une option sérieuse — et pour accompagner vos clients dans cette démarche en toute confiance.

À l'issue de cette formation, vous saurez parfaitement comment ce modèle fonctionne sur le plan juridique et financier, quelle place il occupe dans le cadre d'une succession ou d'une transaction, et comment déterminer s'il convient à la situation d'un client donné.

À qui s'adresse cette formation : aux accompagnateurs familiaux, aux experts en organisation, aux conseillers en PME, aux spécialistes des fusions-acquisitions ou à tout autre accompagnateur souhaitant élargir sa palette d’outils et mieux accompagner ses clients dans le cadre d’une transition de propriété.

1er octobre, de 14 h à 17 h (Bruxelles – lieu à confirmer)
> L'atelier se déroulera en anglais
> La participation est entièrement gratuite, mais les places sont limitées