Une entreprise peut être le prototype du monde dans lequel vous voulez vivre.
Nous sommes votre point de contact belge pour l'approche appelée "steward-ownership". Pour un nombre croissant de start-ups, de PME et d'investisseurs, nous voulons être un guide pour la mise en oeuvre de ce modèle alternatif de propriété et gouvernance pour les entreprises.
Qu'est-ce que le "steward-ownership"? À première vue, cela ressemble à une simple structure de propriété de l'entreprise, mais c'est bien plus que cela. Cette approche constitue le fondement d'une entreprise, l'ADN qui guide chaque décision, en donnant toujours la priorité - sur le long terme - à l'indépendance et à la mission de l'entreprise.
Bien que la mise en œuvre juridique puisse varier, toutes les entreprises "steward-owned" s'engagent de manière juridique à respecter deux principes fondamentaux : l'autogestion et le profit au service de la raison d'être / mission.
1. Autogestion
Le pouvoir sur l'entreprise ne peut faire l'objet de spéculations mais est détenu par des personnes activement engagées (appelées "stewards"), et non par des propriétaires absents. Les droits de vote ne sont pas vendus ou hérités, mais transmis à des personnes compétentes qui sont en phase avec la raison d'être / mission de l'entreprise.
2. Le profit sert la raison d'être / la mission
Les bénéfices des entreprises ne sont pas utilisés à des fins privées, mais sont réinvestis, partagés avec les parties prenantes ou font l'objet de dons. Ce modèle garantit que les entreprises donnent la priorité à leur raison d'être / leur mission plutôt qu'au seul profit.
En tant qu'asbl, "Steward-owned" souhaite accélérer le déploiement du modèle "steward-ownership" en Belgique.
Nous voulons être une aide, un guide pour toutes celles et ceux qui partent à la découverte du "steward-ownership". En tant qu' accompagnateurs de terrainnous voulons rendre ce nouveau mode de propriété et de gouvernance accessible à tous. Nous collectons et partageons toute l'expertise liée au "steward-ownership" afin d'en faciliter l'adoption et de renforcer le centre de connaissances.
Le modèle "Steward-ownership" rassemble tant des start-ups que des entreprises de taille moyenne et des grandes sociétés. Il associe esprits d'entreprise moderne et traditionnel, il réunit durabilité et prospérité de l'entreprise.
Depuis que notre partenaire - Purpose Foundation - a inventé le terme "Steward-ownership" en 2016, le mouvement mondial se développe très rapidement.
Nous sommes officiellement lancés
Le 8 mai, des acteurs belges du changement se sont réunis à Bruxelles pour explorer, approfondir et célébrer l'essor de l'steward-ownership.
Qu'est-ce qui rend l'steward-ownership unique ?
L'Steward-ownership est une structure de propriété d'entreprise qui offre une alternative à la primauté des actionnaires. Elle garantit que les entreprises donnent la priorité à leur objectif à long terme plutôt qu'aux profits à court terme, en particulier dans les moments cruciaux.
L'Steward-ownership modifie la répartition du pouvoir, non pas en fonction des investissements ou de l'héritage, mais en fonction des compétences et de l'alignement des valeurs. Dans la pratique, ce modèle divise les droits de décision et de partage des bénéfices. Il s'agit d'un modèle de propriété qui a fait ses preuves depuis plusieurs décennies.
Il offre aux jeunes entreprises un moyen de sécuriser juridiquement leur objectif et permet aux PME de planifier leur succession indépendamment de la famille et à long terme.
Penser à long terme dans un monde à court terme
Steward-ownership fournit une structure permettant d'être un bon ancêtre. En séparant la propriété de la distribution des bénéfices, l'entreprise reste indépendante de la pression des rendements financiers à court terme. C'est le moyen idéal pour permettre une prise de décision à long terme.
Une mission en tout temps
Les bénéfices sont des moyens au service d'un objectif, et non un but en soi. La valeur créée dans l'entreprise ne peut être extraite par les actionnaires. Les bénéfices sont réinvestis, utilisés pour couvrir les coûts d'investissement ou donnés. La mission est toujours prioritaire.
Une économie à l'épreuve du temps
Il s'agit d'un élément essentiel pour orienter l'économie vers un moteur positif pour les personnes et la planète. Les entreprises classiques peuvent échapper à l'enfermement du système dans la maximisation de la plus-value des actionnaires et une nouvelle économie axée sur la mission peut être mise en place.
Avantages pour les salariés, les entreprises et la société
Diverses études ont montré que les steward-ownership sont plus performantes que les entreprises traditionnelles en termes de satisfaction des employés et de confiance des clients, tout en ayant un taux de survie plus élevé et des marges bénéficiaires égales ou supérieures.
La propriété est un ensemble de droits qui peuvent être combinés ou séparés. L'attribution de ces droits -droits devoteet partage des bénéfices - estune décision fondamentale et un aspect essentiel de la steward-ownership.
Les pionniers montrent la voie
Ces organisations (à la fois très anciennes et très récentes) sont steward-owned. Laissez-vous inspirer par leurs histoires et par ce mouvement en plein essor.
FAQ - Questions courantes sur la Steward-ownership
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Pour commencer : le meilleur moment pour mettre en œuvre la steward-ownership est probablement... maintenant.
Vous pouvez toutefois commencer par une structure de propriété traditionnelle et passer à la steward-ownership plus tard. Cette approche convient souvent à de nombreuses start-ups et reste une option valable.Voici quatre raisons de ne pas attendre :
Plus le délai est long, plus la procédure est complexe et coûteuse
Un signal fort à l'adresse stakeholders (démontre l'engagement envers un objectif à long terme)
Clarté et filtrage pour les investisseurs potentiels
Poser des fondations solides - Elle peut fédérer les fondateurs autour d'un objectif commun dès le début.
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Absolument ! L'Steward-ownership est un concept flexible qui peut être adapté à différentes tailles et structures d'entreprises. Les start-ups peuvent intégrer ce modèle dans leur ADN dès le premier jour, ce qui leur donne une orientation claire et attire des investisseurs alignés. Les PME peuvent passer à la steward-ownership pour protéger leur héritage et assurer la continuité de leur mission au fur et à mesure qu'elles se développent. Même les grandes entreprises peuvent adopter la steward-ownership pour démontrer leur leadership en matière de pratiques commerciales durables et renforcer la confiance de leurs employés, de leurs clients et de leurs investisseurs. L'adaptabilité de la steward-ownership fait un cadre puissant pour les entreprises de tous types et de tous stades.
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L'Steward-ownership est un principe universel, qui ne constitue pas (encore) une structure juridique autonome. Sa mise en œuvre varie d'une entreprise à l'autre.
Nous travaillons avec vous pour concevoir la base de la steward-ownership adaptée à votre entreprise. Nos conseils comprennent la rédaction des statuts, des accords de financement et des contrats d'actionnaires. Avec le soutien d'avocats et de conseillers fiscaux expérimentés, nous veillons à ce que la structure corresponde à vos objectifs tout en respectant les cadres juridiques belges.
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Le concept d'steward-ownership ne remet pas en cause la valeur d'une organisation à but non lucratif (asbl) ou d'une coopérative, mais repense plutôt la façon dont les modèles de propriété traditionnels sont structurés.
Pour certains, l'idéal est une association sans but lucratif (ASBL). Pour d'autres, le steward-ownership permet de mieux équilibrer l'impact et la viabilité financière en garantissant l'alignement de la mission et l'autogestion. Le choix dépend de votre stratégie d'impact, de vos besoins en capitaux, de votre produit et de votre marché.
Contrairement aux coopératives, l'steward-ownership n'implique pas nécessairement une large démocratisation des droits de vote. Il s'agit plutôt d'attribuer le droit de vote à des personnes profondément impliquées et engagées dans la mission de l'entreprise, en se basant sur des critères clairs pour déterminer qui peut devenir un steward.
LSteward-ownership ajoute une couche supplémentaire de protection :
Il garantit une séparation complète entre les droits de vote et les droits financiers.
Elle garantit que l'entreprise ne peut pas être vendue ou réaffectée à des fins de gain à court terme.
La prise de décision reste ainsi proche des personnes activement engagées dans l'entreprise.
Il est également conçu pour faciliter le financement de la croissance tout en préservant la mission.
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Nous aidons les entreprises à obtenir un financement conforme aux principes de l'steward-ownership en les mettant en relation avec des investisseurs qui estiment que la mission d'une entreprise doit rester centrale.
Heureusement, il existe un nombre croissant d'investisseurs désireux d'explorer le financement de l'intendance. Si les premiers pionniers dans des pays comme l'Allemagne, les Pays-Bas et la Suisse ont ouvert la voie, l'intérêt pour la Belgique augmente rapidement.
Cela dit, le financement peut encore s'avérer difficile, car il nécessite un changement de mentalité de la part des investisseurs traditionnels. Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans ce paysage et à trouver des capitaux adaptés à votre mission.
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Nous sommes votre point de contact belge pour tout ce qui concerne la steward-ownership. Que vous soyez entrepreneur, fondateur ou investisseur, nous vous conseillons sur l'steward-ownership et le financement innovant qu'elle implique.
Nous organisons des sessions d'exploration accessibles et rapides pour les entreprises. Ces sessions permettent d'approfondir les éléments fondamentaux de l'steward-ownership et de vous aider, vous et votre équipe, à déterminer si cette approche convient à votre entreprise, aujourd'hui ou à l'avenir.
Comment nous pouvons vous aider :
Posez une question lors de l'appel ouvert mensuel
Tous les premiers mardis du mois à 13 heures, l'équipe de Belgian Steward-owned est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Aucune inscription n'est nécessaire.
Explorer votre adéquation avec la steward-ownership lors d'une réunion 1to1
Vous envisagez de créer une entreprise ou d'investir sur le site steward-owned ? Nous prenons le temps d'écouter votre histoire et vos besoins. Voyons comment nous pouvons vous aider. Heureux d'être votre guide
Faire connaître ce concept au grand public. Nous aimons les invitations.
Au cours d'une conférence ou d'un atelier, nous vous guiderons dans le monde unique de la steward-ownership. Découvrez pourquoi il s'agit d'un élément essentiel pour faire évoluer l'économie.