Une entreprise peut être le prototype du monde dans lequel vous voulez vivre.
Steward-Owned est votre interlocuteur belge pour tout ce qui concerne l'steward ownership. Pour un nombre croissant de start-ups, de PME et d'investisseurs, nous jouons le rôle de guide pour la mise en œuvre de ce modèle alternatif de propriété d'entreprise.
Qu'est-ce que « l'steward ownership » exactement ? À première vue, cela peut sembler n'être qu'une simple structure de propriété d'entreprise, mais c'est bien plus que cela. Elle constitue le fondement même d'une entreprise, l'ADN qui guide chacune de ses décisions, en accordant systématiquement la priorité à son indépendance et à sa raison d'être à long terme.
Bien que la mise en œuvre juridique puisse varier, toutes les entreprises "steward-owned" s'engagent de manière juridique à respecter deux principes fondamentaux : l'autogestion et le profit au service de la raison d'être / mission.
1. Autogestion
Le pouvoir sur l'entreprise ne peut faire l'objet de spéculations mais est détenu par des personnes activement engagées (appelées "stewards"), et non par des propriétaires absents. Les droits de vote ne sont pas vendus ou hérités, mais transmis à des personnes compétentes qui sont en phase avec la raison d'être / mission de l'entreprise.
2. Le profit sert la raison d'être / la mission
Les bénéfices des entreprises ne sont pas extraits à l'infini à des fins privées, mais sont réinvestis, partagés avec stakeholders ou donnés. Ce modèle garantit que les entreprises privilégient leur raison d'être plutôt que le seul profit.
La propriété est un ensemble de droits qui peuvent être regroupés ou dissociés. La répartition de ces droits —droits de vote et participation aux bénéfices— constitue une décision fondamentale et un aspect central de l’ steward-ownership.
Il s’agit de dissocier les trois droits des propriétaires d’une entreprise : le droit de contrôle, le droit aux bénéfices et le droit de cession. Ce nouvel ensemble de droits redéfinit la structure même de l’entreprise.
En tant qu'association à but non lucratif, Steward-owned accélère le mouvement en faveur d’une plus grande « steward ownership » en Belgique.
Nous sommes un guide pour tous ceux qui souhaitent découvrir steward-ownership. En tant que pionniers, nous rendons ce nouveau type de propriété accessible à tous. Nous menons des recherches et partageons toute notre expertise afin de réduire les obstacles et de renforcer le pôle de connaissances.
Nous ouvrons la voie !
Steward ownership réunit des start-ups, des PME et des grandes entreprises. Il allie l'esprit d'entreprise moderne à la tradition, tout en conciliant développement durable et rentabilité.
Comment nous pouvons vous aider
Posez une question lors de l'appel libre mensuel
Tous les premiers mardis du mois à 13 heures, l'équipe belge de Steward-owned est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Aucune inscription n'est nécessaire.
Découvrez si le programme « steward ownership » vous convient lors d'un entretien individuel
Vous envisagez de créer une entreprise ou d'investir sur le site steward-owned ? Nous prenons le temps d'écouter votre histoire et vos besoins. Voyons comment nous pouvons vous aider. Heureux d'être votre guide
Faites connaître ce concept au grand public. Nous aimons les invitations.
Au cours d'une conférence ou d'un atelier, nous vous ferons découvrir l'univers unique de l'steward ownership. Découvrez pourquoi il s'agit d'un élément essentiel à la transformation de l'économie.
Le mouvement économique qui connaît la croissance la plus rapide de notre époque
Depuis que notre partenaire Purpose Foundation a inventé le terme «Steward Ownership» en 2016,
ce mouvement mondial connaît une croissance fulgurante.
En Belgique, nous avons pris un bon départ pour suivre l’exemple de nos pays voisins.
Besoin d’inspiration ? Découvrez ce groupe grandissant d’entreprises «steward-owned » aux Pays-Bas.
Les pionniers montrent la voie
Ces organisations (à la fois très anciennes et très récentes) sont steward-owned. Laissez-vous inspirer par leurs histoires et par ce mouvement en plein essor.
En quoi « steward ownership » est-ilunique?
Steward Ownership Il s'agit d'une structure de propriété d'entreprise qui offre une alternative à la primauté des actionnaires. Elle garantit que les entreprises privilégient leur mission à long terme plutôt que les profits à court terme, en particulier lors de moments décisifs.
Steward ownership modifie la manière dont le pouvoir est réparti — non pas en fonction des investissements ou de l'héritage, mais en fonction des compétences et de l'adéquation des valeurs. Dans la pratique, ce modèle sépare les droits de décision et les droits au partage des bénéfices. Il s'agit d'un modèle de propriété qui a fait ses preuves et qui est en place depuis plusieurs décennies.
Il offre aux jeunes entreprises un moyen de sécuriser juridiquement leur objectif et permet aux PME de planifier leur succession indépendamment de la famille et à long terme.
Penser à long terme dans un monde à court terme
Steward ownership offre un cadre permettant d'être un « bon ancêtre ». En dissociant la propriété de la répartition des bénéfices, l'entreprise reste à l'abri des pressions liées à la recherche de rendements financiers à court terme. C'est le moyen idéal pour favoriser une prise de décision à long terme.
Une mission en tout temps
Les bénéfices sont des moyens au service d'un objectif, et non un but en soi. La valeur créée dans l'entreprise ne peut être extraite par les actionnaires. Les bénéfices sont réinvestis, utilisés pour couvrir les coûts d'investissement ou donnés. La mission est toujours prioritaire.
Une économie à l'épreuve du temps
Il s'agit d'un élément essentiel pour orienter l'économie vers un moteur positif pour les personnes et la planète. Les entreprises classiques peuvent échapper à l'enfermement du système dans la maximisation de la plus-value des actionnaires et une nouvelle économie axée sur la mission peut être mise en place.
Avantages pour les salariés, les entreprises et la société
Diverses études ont montré que les entreprises de la «nouvelle économie » ( steward ownership ) surpassent les entreprisestraditionnelles en termes de satisfaction des salariés et de confiance des clients, tout en affichant un taux de survie plus élevé et des marges bénéficiaires équivalentes, voire supérieures.
FAQ - Questions fréquentes sur Steward Ownership
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Pour commencer : le meilleur moment pour mettre en place une structure d’actionnariat de type « steward-ownership » est sans doute… maintenant.
Cela dit, vous pouvez commencer par une structure d’actionnariat traditionnelle et passer à une structure de type « steward-ownership » plus tard. Cette approche convient souvent à de nombreuses start-ups et reste une option valable.Voici quatre raisons de ne pas attendre :
Plus le délai est long, plus la procédure est complexe et coûteuse
Un signal fort à l'adresse stakeholders (démontre l'engagement envers un objectif à long terme)
Clarté et filtrage pour les investisseurs potentiels
Poser des fondations solides - Elle peut fédérer les fondateurs autour d'un objectif commun dès le début.
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Tout à fait ! Le concept « Steward-ownership » est flexible et peut être adapté à différentes tailles et structures d’entreprises. Les start-ups peuvent intégrer ce modèle à leur ADN dès le premier jour, ce qui leur permet d’avoir une orientation claire et d’attirer des investisseurs partageant les mêmes valeurs. Les PME peuvent adopter le modèle « steward-ownership » pour préserver leur héritage et assurer la continuité de leur mission à mesure qu’elles se développent. Même les grandes entreprises peuvent adopter le modèle « steward-ownership » pour faire preuve de leadership en matière de pratiques commerciales durables et renforcer la confiance parmi leurs employés, leurs clients et leurs investisseurs. La flexibilité de « steward-ownership » en fait un cadre puissant pour les entreprises de tous types et à tous les stades de leur développement.
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Steward-ownership Il s'agit d'un principe universel, mais pas (encore) d'un dispositif juridique à part entière. Sa mise en œuvre varie d'une entreprise à l'autre.
Nous travaillons à vos côtés pour concevoir la structure de l’ steward-ownership , adaptée à votre entreprise. Nos conseils portent notamment sur la rédaction des statuts, des accords de financement et des conventions d’actionnaires. Avec le soutien d’avocats et de conseillers fiscaux expérimentés, nous veillons à ce que cette structure corresponde à vos objectifs tout en respectant le cadre juridique belge.
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Le concept d'« steward ownership » ne remet pas en cause la valeur d'une association sans but lucratif (vzw/asbl) ou d'une coopérative, mais repense plutôt la structure des modèles de propriété traditionnels.
Pour certains, une association à but non lucratif (VZW/asbl) constitue la solution idéale. D’autres estimeront peut-être qu’une « steward-ownership » permet de trouver un meilleur équilibre entre impact et viabilité financière, en garantissant l’adéquation avec la mission et l’autonomie de gestion. Ce choix dépend de votre stratégie d’impact, de vos besoins en capitaux, de votre produit et de votre marché.
Contrairement aux coopératives, la « gestion par les actionnaires » ( steward-ownership ) n'implique pas nécessairement une large démocratisation des droits de vote. Elle vise plutôt à attribuer le pouvoir de vote à des personnes profondément impliquées dans la mission de l'entreprise et attachées à celle-ci, selon des critères clairs définissant qui peut devenir « steward ».
Steward-ownership ajoute un niveau de protection supplémentaire :
Il garantit une séparation complète entre les droits de vote et les droits financiers.
Elle garantit que l'entreprise ne peut pas être vendue ou réaffectée à des fins de gain à court terme.
La prise de décision reste ainsi proche des personnes activement engagées dans l'entreprise.
Il est également conçu pour faciliter le financement de la croissance tout en préservant la mission.
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Nous aidons les entreprises à obtenir des financements conformes aux principes de l'steward-ownership , en les mettant en relation avec des investisseurs convaincus que la mission d'une entreprise doit rester au cœur de ses activités.
Heureusement, il existe un nombre croissant d'investisseurs désireux d'explorer le financement de l'intendance. Si les premiers pionniers dans des pays comme l'Allemagne, les Pays-Bas et la Suisse ont ouvert la voie, l'intérêt pour la Belgique augmente rapidement.
Cela dit, le financement peut encore s'avérer difficile, car il nécessite un changement de mentalité de la part des investisseurs traditionnels. Nous sommes là pour vous aider à naviguer dans ce paysage et à trouver des capitaux adaptés à votre mission.
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Nous sommes votre interlocuteur belge pour tout ce qui concerne l'steward-ownership. Que vous soyez entrepreneur, fondateur ou investisseur, nous vous proposons des conseils sur l'steward-ownership et les modes de financement innovants qui y sont associés.
Nous organisons des sessions de découverte accessibles et dynamiques destinées aux entreprises. Ces sessions abordent en profondeur les principes fondamentaux d’ steward-ownership, afin de vous aider, vous et votre équipe, à déterminer si cette solution convient à votre entreprise, aujourd’hui ou à l’avenir.