Voys
Doit savoir
PME - Pays-Bas - 2006 - 140 employés
Passage à « steward-ownership » en 2024
Voys est une société de télécommunications d'entreprise qui compte 30 000 clients dans 4 pays. Voys fournit une connectivité par le biais de la téléphonie dans le nuage.
Récemment, Voys a ouvert la voie à une entreprise axée sur l'objectif. Depuis des années, Voys Nederland innove sur le lieu de travail en mettant en œuvre l'autogestion et l'holacratie pour créer un environnement où chaque voix compte. Mais même avec ces pratiques progressistes, le contrôle ultime est resté entre les mains des fondateurs - jusqu'à l'été 2024.
En adoptant le principe « steward-ownership », Voys a franchi une nouvelle étape en matière d’égalité, en dissociant les droits économiques du pouvoir de décision. Cette initiative garantit que c’est la mission de Voys qui guidera son avenir, et non les profits des actionnaires.
Mark Vletter cède son entreprise Voys, qui pèse plusieurs millions de dollars.
Les fondateurs Mark Vletter et Ben Hoetmer sont allés au-delà de la restructuration de la propriété ; ils ont confié leur entreprise de plusieurs millions d'euros à une fondation, la donnant ainsi à la défense d'une véritable égalité.
La transition est supervisée par trois stewards: un employé, un représentant des clients et un responsable de la mission, tous chargés de préserver l'objectif de Voys. Ce modèle révolutionnaire transfère le pouvoir de décision des individus vers une mission collective, transformant le rôle des "patrons" en véritables pairs travaillant côte à côte pour produire un impact.
Ils estiment que l’« Steward-ownership » (la responsabilité d’entreprise axée sur la mission) représente une voie de transformation pour les entreprises guidées par une mission — une voie qui renforce la résilience, instaure la confiance et privilégie la raison d’être plutôt que le profit. L’exemple de Voys, aux côtés de leaders tels que Patagonia, prouve que ce modèle n’est pas seulement viable ; il est essentiel pour l’avenir du travail et de la responsabilité d’entreprise.
En savoir plus sur le cas de Voys,
Leur parcours vers steward-ownership
| Les informations contenues dans cette page s'appuient sur les connaissances de We Are Stewards.