Voys
Wat je moet weten
MKB – Nederland – 2006 – 140 medewerkers
Overgang naar Steward-ownership in 2024
Voys is een zakelijk telecombedrijf met 30.000 klanten in 4 landen. Voys levert connectiviteit via telefonie in de cloud.
Onlangs heeft Voys de weg geplaveid voor doelgedreven ondernemen. Jarenlang was Voys Nederland een werkplekinnovator, die zelfsturing en holacratie implementeerde om een omgeving te creëren waarin elke stem telt. Maar zelfs met deze vooruitstrevende praktijken bleef de uiteindelijke controle bij de oprichters – tot de zomer van 2024.
Door Steward-ownership te omarmen, heeft Voys een nieuw niveau van gelijkheid bereikt, waarbij economische rechten worden gescheiden van beslissingsbevoegdheid. Deze stap zorgt ervoor dat de missie van Voys de toekomst zal bepalen, en niet de winsten van aandeelhouders.
Mark Vletter geeft zijn miljoenenbedrijf Voys weg.
Oprichters Mark Vletter en Ben Hoetmer zijn verder gegaan dan het herstructureren van eigendom; ze hebben hun miljoenenbedrijf toevertrouwd aan een stichting, waardoor ze het effectief hebben weggegeven om echte gelijkheid te bevorderen.
De transitie wordt begeleid door drie Stewards: een werknemer, een klantvertegenwoordiger en een missiegedreven Steward, allen belast met het waarborgen van het doel van Voys. Dit revolutionaire model verschuift de beslissingsbevoegdheid van individuen naar een collectieve missie, waarbij de rol van “bazen” verandert in die van echte collega's die zij aan zij werken om impact te creëren.
Zij geloven dat Steward-ownership een transformatief pad vertegenwoordigt voor missiegedreven bedrijven — een pad dat veerkracht creëert, vertrouwen opbouwt en doel boven winst stelt. Het voorbeeld van Voys, naast leiders zoals Patagonia, is het bewijs dat dit model niet alleen levensvatbaar is; het is essentieel voor de toekomst van werk en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Lees meer over de case van Voys,
Hun reis naar steward-ownership
| De informatie op deze pagina is gebaseerd op de kennis van We Are Stewards|