Een bedrijf kan een prototype zijn van de wereld waarin je wil leven.

Steward-Owned is jouw Belgisch aanspreekpunt voor alles wat met steward ownership te maken heeft. Voor steeds meer start-ups, KMO's en investeerders zijn wij een gids bij de toepassing van dit alternatief eigendomsmodel voor bedrijven.

Mis 'De Dag van de Steward Ownership in België' niet

〰️

17 november 2026, Brussel

〰️

Mis ‘De Dag van de Steward Ownership ’ in België niet 〰️ 17 november 2026, Brussel 〰️

Wat is steward ownership precies? Op het eerste gezicht lijkt het misschien gewoon een structuur voor bedrijfseigenaarschap, maar het is zoveel meer. Het vormt de basis van een bedrijf: het DNA dat aan de grondslag ligt van elke beslissing en waarbij de onafhankelijkheid en de missie van het bedrijf op de lange termijn altijd voorop staan.

Hoewel de wettelijke implementatie kan variëren, verankeren steward-owned bedrijven twee kernprincipes in hun juridisch DNA : Zelfbeschikking en Winst dient missie.

De illustratie toont de twee onderdelen van een bedrijf dat draait op de twee kernprincipes van steward ownership: eigendom door zelfbestuur en bedrijfsvoering waarbij winst een middel is om een doel te bereiken.

1. Zelfbeschikking

Met de macht over het bedrijf kan niet worden gespeculeerd. Ze is in handen van actief betrokken stewards, niet van afwezige eigenaars. Stemrechten worden niet verkocht of geërfd, maar worden doorgegeven aan capabele mensen die op één lijn zitten met de missie van het bedrijf.

2. Winst dient missie

Bedrijfswinsten worden niet eindeloos gebruikt voor persoonlijk gewin, maar worden opnieuw geïnvesteerd, gedeeld met stakeholders of gedoneerd. Dit model zorgt ervoor dat bedrijven hun missie voorop stellen in plaats van alleen winst.

Eigenaarschap is een pakket van rechten dat zowel kan worden gebundeld als gescheiden. De toewijzing van deze rechten –stemrecht en winstdeling– is een fundamentele beslissing en een kernaspect van steward ownership.

Het draait allemaal om het ontbundelen van de drie rechten van de bedrijfseigenaren: het recht op zeggenschap, het recht op winst en het recht om te verkopen. Dit nieuwe pakket van rechten herschikt de fundamentele basisstructuur van een bedrijf.

Winstrechten, stemrechten en het recht om te verkopen worden als afzonderlijke blokken gescheiden om de beginselen van ‘ steward ownership ’ te waarborgen.
Steward-owned

Als non-profit wil Steward-owned de ontwikkeling versnellen naar meer ' steward ownership ' in België.

Wij zijn een gids voor iedereen die op pad is om steward ownership te ontdekken. Als fieldbuilder maken we dit nieuw soort eigenaarschap voor iedereen toegankelijk. We doen onderzoek en delen al onze expertise om drempels te verlagen en als kenniscentrum te versterken.

Een heuvelachtig landschap dat de drie belangrijkste hindernissen op weg naar steward-eigenaarschap in België: gebrek aan informatie, complexe wettelijke uitvoering en gebrek aan kapitaalaanpassing.

Wij effenen het pad!

Steward ownership brengt start-ups, middelgrote bedrijven en grote ondernemingen samen. Het combineert modern en traditioneel ondernemerschap, en duurzaamheid met winstgevende bedrijfsvoering.

Steward-owned het team en de raad van bestuur, bestaande uit Astrid Leyssens, Pieter-Jan Van de Velde, Rutger Bevers, Mathias De Winter en Benoit Spitaels.

Hoe wij je kunnen helpen

Stel een vraag tijdens de maandelijkse open oproep

Elke eerste dinsdag van de maand om 13.00 uur staat het Belgische team Steward-Owned klaar om al je vragen te beantwoorden. Aanmelden is niet nodig.

Steward-owned organiseert ‘ events ’ en workshops op steward ownership en begeleidt bedrijven op hun weg naar onafhankelijkheid en doelgericht ondernemen.

Ontdek of het bij je past tijdens een gesprek

Overweeg je de stap naar een steward-owned onderneming of investering? Wij nemen de tijd om naar je verhaal en noden te luisteren. Laten we samen kijken hoe we je kunnen helpen. Blij om je gids te zijn!

Peter Depauw houdt een keynote-lezing over ‘ steward ownership ’.

Breng dit model naar het grote publiek

We houden van uitnodigingen. Tijdens een keynote of workshop nemen we je mee in de unieke wereld van steward ownership. Ontdek waarom dit een cruciale bouwsteen is voor de transitie van de economie.

De snelst groeiende economische beweging van onze tijd


Sinds onze partner Purpose Foundation in 2016 de term ‘Steward Ownership’ bedacht,
groeit de wereldwijde beweging razendsnel.

In België hebben we ons op het snelle spoor gezet om onze buurlanden te volgen.
Op zoek naar meer inspiratie? Bekijk dan deze groeiende groep steward-owned bedrijven in Nederland.

Wereldkaart met de locaties van meer dan 2000 „ steward-owned “-bedrijven (in 2024).

Pioniers wijzen de weg

Deze organisaties (zowel heel oude als heel nieuwe) zijn steward-owned. Laat je inspireren door hun verhalen en deze snelgroeiende beweging.

Odin
BOSCH
ECOSIA
Efteling
Voys
Einhorn
Patagonia
Stapelstein
Vyld
Wildplastic
Signaal
Sharetribe
BuurtzorgT

Wat maakt steward ownership zo uniek?

Steward Ownership is een eigendomsstructuur voor bedrijven die een alternatief biedt voor het ‘shareholder primacy ’-principe. Het model verzekert dat bedrijven hun langetermijn missie voorrang geven boven winst op de korte termijn, vooral op cruciale momenten.

Steward ownership verandert de manier waarop macht wordt verdeeld — niet op basis van investeringen of erfenissen, maar op basis van bekwaamheid en het in lijn zijn met de waarden. In de praktijk worden in dit model de stemrechten en de winstrechten gescheiden. Het is een beproefd eigendomsmodel dat al vele decennia in gebruik is.

Het biedt start-ups een manier om hun missiegedrevenheid juridisch veilig te stellen en stelt KMO's in staat om hun opvolging onafhankelijk van de familie en op de lange termijn te plannen.

Een kompas laat zien dat Steward-Owned uw Belgische aanspreekpunt is voor alles wat met steward ownership te maken heeft.

Langetermijndenken in een kortetermijnwereld.

Steward ownership biedt een kader om een goede voorouder te zijn. Door eigenaarschap en winstuitkering van elkaar te scheiden, blijft het bedrijf onafhankelijk van de druk om op korte termijn financieel rendement te behalen. Dit is de ideale manier om besluitvorming op lange termijn mogelijk te maken.

Een vlag staat voor steward-eigenaarschap gewoon de beste bescherming tegen mission drift.

Missiegericht voor altijd

Winst is een middel om een doel te bereiken, geen doel op zich. De waarde die binnen het bedrijf wordt gecreëerd, kan niet eindeloos door de aandeelhouders worden onttrokken. Winst wordt geherinvesteerd, gebruikt om kapitaalkosten te dekken of gedoneerd. De missie staat altijd voorop.

Een groeipijl verwijst naar steward-eigenaarschap beslissingen ondersteunen waarbij rekening wordt gehouden met de gevolgen op de lange termijn.

Een future-proof economie

Het is een cruciale bouwsteen om de economie te transformeren naar een positieve hefboom voor mens en planeet. Klassieke bedrijven kunnen zo ontsnappen aan het systeem van maximalisatie van aandeelhouderswaarde. Een nieuwe missiegedreven economie kan ontstaan.

Een hart illustreert de voordelen voor werknemers, het bedrijfsleven en de samenleving in steward-owned bedrijven.

Voordelen voor werknemers, bedrijf en maatschappij

Uit diverse onderzoeken is gebleken dat steward-owned bedrijven beter presteren dan traditionele bedrijven wat betreft medewerkerstevredenheid en het vertrouwen van klanten, terwijl ze tegelijkertijd een hogere overlevingskans hebben en gelijke of betere winstmarges behalen.

FAQ - Veelgestelde vragen over Steward Ownership