Een bedrijf kan een prototype zijn van de wereld waarin u wilt leven.

Steward-Owned jouw is hetBelgische aanspreekpunt voor alles wat daarmee te maken heeft steward eigenaarschap. Voor steeds meer start-upsKMO's en investeerders fungeren wij als gids bij de toepassing van dit alternatieve bedrijfsmodel van ' eigenaarschap '.

Mis ‘De Dag van Steward eigenaarschap België

〰️

17 november 2026, Brussel

〰️

Mis ‘The Day of’ niet Steward eigenaarschap België 〰️ 17 november 2026, Brussel 〰️

Wat is ‘ steward eigenaarschap ’ precies? Op het eerste gezicht lijkt het misschien gewoon een bedrijfs eigenaarschap structuur, maar het is zoveel meer. Het vormt de basis van een bedrijf, het DNA dat ten grondslag ligt aan elke beslissing en waarbij de onafhankelijkheid en het doel van het bedrijf op de lange termijn altijd voorop staan.

Hoewel de wettelijke implementatie kan variëren, verankeren steward-owned bedrijven twee kernprincipes in hun juridisch DNA : Zelfbestuur en Winst dient missie.

De afbeelding toont de twee onderdelen van een bedrijf dat functioneert volgens de twee kernprincipes van steward eigenaarschap: eigenaarschap door zelfbestuur en bedrijfsvoering door Winst dient missie.

1. Zelfbeschikking

Met de macht over het bedrijf kan niet worden gespeculeerd, maar deze is in handen van actief betrokken Stewards, niet van afwezige eigenaars. Stemrechten worden niet verkocht of geërfd, maar worden doorgegeven aan capabele mensen die op één lijn zitten met het doel van het bedrijf.

2. Winst dient missie

Bedrijfswinsten worden niet eindeloos gebruikt voor privédoeleinden, maar worden opnieuw geïnvesteerd, gedeeld met stakeholders of gedoneerd. Dit model zorgt ervoor dat bedrijven hun doel voorop stellen in plaats van alleen maar winst.

eigenaarschap is een pakket rechten dat zowel kan worden gebundeld als gescheiden. De toewijzing van deze rechten –stemrecht en winstdeling– is een fundamentele beslissing en een kernaspect van steward-eigenaarschap.

Het draait allemaal om het ontbundelen van de drie rechten van de eigenaren van een bedrijf: het recht op zeggenschap, het recht op winst en het recht om te verkopen. Dit nieuwe pakket rechten herschikt de fundamentele opzet van een bedrijf zelf.

Winstrechten, stemrechten en het recht om te verkopen worden als afzonderlijke blokken gescheiden om de beginselen van steward eigenaarschap.
Steward-owned

Dit non-profit Steward-owned versnelt de ontwikkeling naar meer steward eigenaarschap in België.

Wij zijn een gids voor iedereen die op pad is om steward-eigenaarschap. Als fieldbuildermaken we dit nieuwe soort eigenaarschap voor iedereen toegankelijk. We doen onderzoek en delen al onze expertise om drempels te verlagen en het kenniscentrum.

Een heuvelachtig landschap dat de drie belangrijkste hindernissen op weg naar steward-eigenaarschap in België: gebrek aan informatie, complexe wettelijke uitvoering en gebrek aan kapitaalaanpassing.

Wij effenen het pad!

Steward eigenaarschap brengt start-ups, middelgrote bedrijven en grote ondernemingen samen. Het combineert modern en traditioneel ondernemerschap, en duurzaamheid met winstgevende bedrijfsvoering.

Steward-owned het team en de raad van bestuur, bestaande uit Astrid Leyssens, Pieter-Jan Van de Velde, Rutger Bevers, Mathias De Winter en Benoit Spitaels.

Hoe wij je kunnen helpen

Stel een vraag tijdens de maandelijkse open oproep

Elke eerste dinsdag van de maand om 13.00 uur staat het Belgische Steward-owned -team klaar om al je vragen over jouw te beantwoorden. Aanmelden is niet nodig.

Steward-owned organiseert ‘ events ’ en workshops over steward eigenaarschap en begeleidt bedrijven op hun weg naar onafhankelijkheid en doelgerichtheid.

Ontdek of jouw bij je past tijdens steward eigenaarschap tijdens een 1-op-1-gesprek

Overweegt u een onderneming of investering in de sector van de ' steward-owned '? Wij nemen de tijd om naar uw verhaal en behoeften te luisteren jouw . Laten we samen bekijken hoe we u kunnen helpen je. Wij staan graag tot uw beschikking als uw gids jouw

Peter Depauw houdt een keynote-lezing over steward eigenaarschap.

Breng dit concept naar het publiek. We houden van uitnodigingen.

Tijdens een keynote of workshop nemen we je mee op ontdekkingsreis door de unieke wereld van steward eigenaarschap. Ontdek waarom dit een cruciale bouwsteen is voor de transitie van de economie.

De snelst groeiende economische beweging van onze tijd


Aangezien onze partner Purpose Foundation in 2016 de term ‘Steward eigenaarschap’ in 2016 heeft bedacht,
groeit de wereldwijde beweging razendsnel.

In België hebben we ons op het snelle spoor gezet om onze buurlanden te volgen.
Op zoek naar meer inspiratie? Bekijk dan deze groeiende groep steward-owned -bedrijven in Nederland.

Wereldkaart met de locaties van meer dan 2000 „ steward-owned “-bedrijven (in 2024).

Pioniers wijzen de weg

Deze organisaties (zowel heel oude als heel nieuwe) zijn te vinden op steward-owned. Laat je inspireren door hun verhalen en deze snelgroeiende beweging je.

Odin
BOSCH
ECOSIA
Efteling
Voys
Einhorn
Patagonia
Stapelstein
Vyld
Wildplastic
Signaal
Sharetribe
BuurtzorgT

Wat maakt steward eigenaarschap uniek?

Steward eigenaarschap is een bedrijfs eigenaarschap structuur die een alternatief biedt voor shareholder primacy. Deze structuur zorgt ervoor dat bedrijven hun langetermijndoelstelling voorrang geven boven kortetermijnwinsten, met name op cruciale momenten.

Steward ownership verandert de manier waarop macht wordt verdeeld — niet op basis van investeringen of erfenissen, maar op basis van bekwaamheid en het in lijn zijn met de waarden. In de praktijk zorgt dit model voor een scheiding tussen besluitvormingsrechten en winstdelingsrechten. Het is een beproefd eigendomsmodel dat al vele decennia wordt toegepast.

Het biedt start-ups een manier om hun missie juridisch veilig te stellen en stelt KMO's in staat om hun opvolging onafhankelijk van de familie en op de lange termijn te plannen.

Een kompas laat zien dat Steward-Owned  jouw  het Belgische aanspreekpunt is voor alles wat met steward eigenaarschap.

Lange termijn denken in een korte termijn
wereld.

Steward eigenaarschap biedt een kader om een goede ‘voorouder’ te zijn. Door het ‘ eigenaarschap ’ los te koppelen van de winstuitkering, blijft het bedrijf onafhankelijk van de druk om op korte termijn financieel rendement te behalen. Dit is de ideale manier om besluitvorming op lange termijn mogelijk te maken.

Een vlag staat voor steward-eigenaarschap gewoon de beste bescherming tegen mission drift.

Missiegericht voor altijd

Winst is een middel om de missie te bereiken, geen doel op zich. Waarde die in het bedrijf wordt gecreëerd, kan niet worden onttrokken door aandeelhouders. Winsten worden geherinvesteerd, gebruikt om kapitaalkosten te dekken of gedoneerd. De missie komt altijd op de eerste plaats.

Een groeipijl verwijst naar steward-eigenaarschap beslissingen ondersteunen waarbij rekening wordt gehouden met de gevolgen op de lange termijn.

Een future-proof economie

Het is een cruciale bouwsteen om de economie te transformeren naar een positieve hefboom voor mens en planeet. Klassieke bedrijven kunnen ontsnappen aan het systeem van maximalisatie van deaandeelhoudersmeerwaarde. Een nieuwe missiegedreven economie kan ontstaan.

Een hart illustreert de voordelen voor werknemers, het bedrijfsleven en de samenleving in steward-owned bedrijven.

Voordelen voor werknemers, bedrijf en maatschappij

Uit diverse onderzoeken is gebleken dat steward eigenaarschap beter presteren dan traditionele bedrijven wat betreft de tevredenheid van werknemers en het vertrouwen van klanten, terwijl ze een hoger overlevingspercentage en gelijke of betere winstmarges hebben.

Veelgestelde vragen - Veelgestelde vragen over Steward eigenaarschap