Sharetribe
Doit savoir
Impact enterprise - Helsinki - 2011 - Scale-up - 24 employés (2023)
Modèle de l'action privilégiée
En rendant la technologie des places de marché en ligne accessible et abordable pour tous, Sharetribe contribue activement à la démocratisation de l'économie collaborative. La structure « steward-ownership » que nous les avons aidés à mettre en place garantit la préservation de la mission de Sharetribe, tout en permettant à l'entreprise de lever les capitaux nécessaires à sa croissance et au développement de son équipe.
Alimenter l'économie collaborative
L'économie de partage peut apporter de nombreux avantages : les biens que nous possédons sont utilisés plus efficacement, nous pouvons entrer en contact avec d'autres membres de notre communauté et nous obtenons un revenu supplémentaire tout en le faisant. Malheureusement, ces dernières années, nous avons également vu apparaître des problèmes liés à l'économie de partage dominée par les géants mondiaux des plateformes.
Steward-ownership permet à Sharetribe de remplir sa mission en tant qu'entreprise axée sur une cause.
La création de places de marché alternatives en ligne était autrefois une tâche coûteuse et fastidieuse, mais grâce à Sharetribe, ce n'est plus le cas. Sharetribe permet à tout un chacun de créer facilement son propre site web de place de marché sans aucune connaissance en programmation. Sa technologie rend accessible la puissance des places de marché de partage, tout en garantissant que la valeur créée est répartie équitablement, que les personnes ont le contrôle sur les conditions de leur travail et que les ressources sont utilisées efficacement.
« Pour moi, l’ steward-ownership e est un moyen pour notre société de profiter de tous les avantages du capitalisme et du libre marché tout en remédiant à leurs effets négatifs. »
Juho Makkonen, PDG et cofondateur
Sharetribe vise à créer une meilleure économie de partage, dans laquelle la société bénéficie et la valeur est plus équitablement répartie. L'équipe travaille à la création d'un avenir composé de milliers de plateformes locales d'économie de partage prospères, détenues par des petites et moyennes entreprises, des entreprises sociales, des coopératives, des organisations à but non lucratif et des villes. Pour Sharetribe, l'exploitation d'une entreprise rentable est le moyen d'atteindre cet objectif. Il ne s'agit pas d'un objectif final, mais d'un moyen d'atteindre cet objectif.
Propriété et financement conformes à la mission
Afin de préserver cette mission et de s’assurer qu’ils ne seraient jamais contraints de céder leurs parts ou de procéder à une introduction en bourse, les fondateurs Juho et Antti ont transformé Sharetribe en société à responsabilité limitée à action unique ( steward-ownership ) en 2018. Leur structure de « Golden Share » garantit que les rênes de l’entreprise resteront toujours entre les mains des personnes directement impliquées dans son fonctionnement et sa mission. Elle permet également à l’entreprise de lever de nouveaux investissements et offre aux fondateurs et aux premiers collaborateurs la possibilité de participer aux bénéfices générés par le succès de l’entreprise.
La structure Golden Share de Sharetribe comprend quatre catégories d'actions, séparant les droits économiques des droits de vote tout en permettant à l'entreprise d'accepter des capitaux de croissance.
"Désormais, il est dans l'intérêt de notre direction de placer notre mission sociale au premier plan. Après ce changement, nous pouvons enfin affirmer avec confiance que notre entreprise sera toujours une force pour le bien dans la société."
Juho Makkonen, PDG et cofondateur
En savoir plus sur le cas de Sharetribe,
Étude de cas de la Purpose Foundation.
Steward-ownership C'est le capitalisme 2.0 – par Sharetribe
| Les informations contenues dans cette page s'appuient sur la connaissance de l'économie de marché.